Descripción del puesto
Cambiador/a moldes inyección
Ubicación del puesto:  Les Franqueses
Fecha de inicio de publicación:  21/7/26

En Fluidra, líder mundial en el sector de la piscina y wellness, buscamos a un/a Técnico/a Cambiador/a de Moldes de Inyección para incorporarse a nuestro equipo de Producción y Mantenimiento en las instalaciones de La Garriga / Les Franqueses del Vallès. Si te motiva trabajar con estándares de alta calidad, optimizar procesos productivos y formar parte de un entorno industrial puntero, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu Rol

En tu día a día, serás una pieza clave para asegurar el flujo continuo y eficiente de la producción:

  • Ajuste y cambio de moldes: Realizarás los cambios y ajustes de moldes en máquinas de inyección, así como los cambios de material y color.
  • Puesta a punto: Ajustarás los parámetros del proceso de inyección garantizando el cumplimiento de las fichas técnicas.
  • Equipamiento y periféricos: Instalarás equipos auxiliares, mesas de trabajo y periféricos necesarios en la línea.
  • Mantenimiento autónomo & 5S: Realizarás tareas básicas de lubricación, revisión y conservación de las inyectoras bajo estándares 5S y SMED.
  • Mejora continua: Propondrás ideas de optimización para reducir tiempos de cambio y aumentar la eficiencia de la planta.
  • Seguridad y entorno: Garantizarás el cumplimiento de las normativas de PRL, Calidad y Medio Ambiente.

¿Qué buscamos? (Tu Bagaje)

  • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior (Mecanizado, Mantenimiento Industrial, Plásticos) o experiencia demostrable en puesto similar.
  • Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia previa realizando cambios de moldes y ajustes de proceso en inyección de plásticos.
  • Conocimientos valiosos: Familiaridad con metodologías de mejora continua (5S, SMED, TPM) y mantenimiento autónomo.
  • Actitud: Proactividad, trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la excelencia operativa.

¿Qué te ofrecemos?

  • Entorno de estabilidad y desarrollo: Incorporación a una compañía internacional en constante crecimiento.
  • Capacitación continua: Plan de formación en el puesto (PRL, gestión ambiental, itinerario técnico).
  • Ambiente colaborativo: Integración en un equipo técnico enfocado en la innovación y la seguridad.